企业年金是什么东西可以提取嘛 什么是企业年金能提取吗

企业年金是一种补充养老保险制度，它是企业为了提高员工退休后的生活水平，根据国家相关政策规定，自主建立的养老保险计划，企业年金制度在我国已经发展多年，越来越多的人开始关注这一福利制度，企业年金到底是什么东西，能否提取呢？本文将为您详细解答。

企业年金是什么

企业年金，又称企业补充养老保险，是指企业根据国家政策，为员工建立的补充养老保险制度，企业年金基金由企业和员工共同缴纳，通过专业的投资运作实现资金的保值增值，最终用于支付员工的养老金。

企业年金具有以下特点：

1、自愿性：企业年金是企业自愿建立的，国家不强制要求企业设立。

2、补充性：企业年金是对基本养老保险的补充，旨在提高员工退休后的生活水平。

3、灵活性：企业年金制度具有较大的灵活性，企业可以根据自身经济状况和员工需求，调整缴费水平和养老金支付方式。

4、积累性：企业年金基金是长期积累的，员工在退休后可以一次性或分期领取。

企业年金能提取吗

企业年金能否提取，主要取决于以下因素：

1、退休年龄：企业年金通常规定在员工达到法定退休年龄后才能提取，我国男性退休年龄为60岁，**退休年龄为50岁或55岁（具体年龄取决于工作性质和地区规定）。

2、缴费年限：企业年金制度一般要求员工在企业缴费满一定年限后，方可提取养老金，如我国企业年金制度规定，员工在企业缴费满5年后，方可提取养老金。

3、提取方式：企业年金提取方式包括一次性提取、分期提取等，企业可以根据员工的需求和制度规定，选择合适的提取方式。

4、税收政策：企业年金提取时，需遵循国家税收政策，目前，我国对企业年金提取部分有一定的税收优惠，但具体政策可能因地区和时间而异。

需要注意的是，企业年金并非随时都可以提取，以下情况下，企业年金不能提取：

1、员工未达到法定退休年龄或企业年金规定的缴费年限。

2、员工在退休前离职或因其他原因与企业解除劳动关系。

3、员工在退休前去世。

4、企业年金基金投资收益不足以支付养老金。

如何办理企业年金提取

办理企业年金提取手续，通常需要以下步骤：

1、提交申请：员工达到法定退休年龄或符合企业年金提取条件后，向企业提出提取申请。

2、准备材料：根据企业年金制度规定，员工需准备相关材料，如身份证、退休证、银行卡等。

3、审核通过：企业对企业年金提取申请进行审核，审核通过后，将提取款项划拨至员工指定的银行账户。

4、税务处理：根据国家税收政策，员工需对企业年金提取部分进行税务申报和处理。

企业年金是一种补充养老保险制度，旨在提高员工退休后的生活水平，企业年金在满足一定条件后，可以提取，员工在办理企业年金提取时，需遵循相关规定和程序，确保提取过程顺利进行。